Pośrednictwo w sprzedaży portfeli wierzytelności - BizOn | Windykacja wewnętrzna czy korzystanie z zewnętrznych zasobów
1031
post-template-default,single,single-post,postid-1031,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,disabled_footer_top,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-5.6,vc_responsive
 

Windykacja wewnętrzna czy korzystanie z zewnętrznych zasobów

Windykacja wewnętrzna czy korzystanie z zewnętrznych zasobów

Co będzie lepszym rozwiązaniem dla Twojej firmy – stworzenie własnego działu zajmującego się windykacją, czy może korzystanie z zewnętrznych zasobów? Wielu przedsiębiorców może instynktownie dążyć do stworzenia wewnętrznej komórki, która zajmie się sprawami związanymi z egzekwowaniem należności – może wydawać się, że jest to bardziej opłacalne, a także, że informuje o dobrej i odpowiedzialnej strategii spółki. Jednak, co jest w pewnym sensie zrozumiałe, czy jednak rzeczywiście jest to lepsze i bardziej korzystne rozwiązanie?

Windykacja wewnętrzna – wady i zalety

Stworzenie wewnętrznego działu, którego zadaniem będzie wspieranie całej spółki w sytuacjach związanych z egzekwowaniem należności, ma swoje plusy i minusy. Korzystne aspekty to z pewnością fakt, że mamy bardzo duży wpływ na cały proces. Dodatkowo, firma korzysta wówczas z własnych zasobów, co może przyczynić się do poziomu zaufania, jakim obdarzamy specjalistów. Jednak, może być to również minus korzystania z windykacji wewnętrznej – powtarzalność procesów i podobne rozwiązywanie problemów może z czasem sprawić, że do wszystkich spraw nasi fachowcy podchodzić będą rutynowo, co zmniejszy wydajność oraz korzyści, jakie firma może osiągnąć.

Wydawać się może również, że powołanie do życia działu wewnątrz firmy to mniejsze koszty niż korzystanie z usług zewnętrznego konsultanta – czy tak jest na pewno?

Windykacja zewnętrzna

Możliwości, jakie daje skorzystanie z usług firmy niezwiązanej ze spółką, są nieograniczone! Przede wszystkim, nie ma konieczności ponoszenia kosztów osobowych – nie zatrudniamy praktycznie nikogo i nie ponosimy opłat z tym związanych. Zewnętrzni specjaliści zatrudniani są na podstawie umowy, w której z góry przewidziany jest koszt usługi, rozliczany następnie na podstawie faktury tylko i wyłącznie za wymierne efekty ich pracy. Dodatkowo, możliwa jest pełna elastyczność co do zasobów – w każdej chwili można przedłużyć umowę, zmienić ją lub zadbać o dopasowanie działania do nowych elementów procesów. Jeśli chcemy ograniczyć działania, nie trzeba robić tego poprzez zwalnianie osób wewnątrz spółki – wystarczy nowa umowa lub zmiana obecnych warunków!

Ważnym aspektem jest również możliwość wprowadzenia kilku zajmujących się windykacją zewnętrzną firm celem konkurencji – wówczas mamy pewność, że fachowcy będą wywiązywać się z zadań w jak najlepszy sposób.

Wybierz Biz-On – a wskażemy właściwą strukturę i ułożymy ją dla Ciebie tak by efektywność procesów windykacji a szerzej O2C przynosiła pożądany efekt.